שגרירי ביקורים
שגרירי ביקורים - נתינה עם משמעות
ביקורים פועלת משנת 2011 במטרה ליצור תרבות של ביקור חולים , בעזרת פעילויות חווייתיות ומגוונות אנו מייצרים פתרונות לצרכים הרגשיים והחברתיים של המאושפזים ומאידך מאפשרים למשתתפים רבים לקחת חלק בפעילויות חינוכיות אשר מקנות למשתתפים ערכים של חסד ונתינה. אם יש לכם רצון לקחת חלק בפעילותינו ולסייע לעמותה להשיג את מטרותיה אתם מוזמנים להצטרף לתוכנית השגרירים.
לתת זה לקבל
שינוי חברתי בחווית המטופל
מצוות ביקור חולים
חלק ממשפחה גדולה וחמה
שגרירי ביקורים - איך זה עובד?
למי אנו פונים: לבוגרים 30-65 אשר רכשו ידע ,מוניטין ניסיון מקצועי.
תפקיד השגריר/ה: הינו לסייע לעמותה להשיג את מטרותיה. בתחומים מיתוג וחשיפה / שיווק / יחסי ציבור / התנדבות / תרומות
עבודת השגריר/ה: מידי שבוע ישלח לשגריר/ה משימות הקשורות לתחום אליו הוא משווייך ותוכלו לבחור האם אתם מעוניינים לבצע את המשימה. המשימות ידורגו בערכים מספריים כך שהשגריר/ה שצבר במהלך חודש את מספר הנק’ הגבוה יתוגמל ויצ’ופר בהתאם כחלק מתוכנית הכרת הטוב של העמותה.
תוכנית הכרת הטוב:
העמותה מפעילה תוכנית הכרת הטוב ומשתמשת בכל האמצעים כדי להכיר לכם טובה על עזרתכם המקצועית והמעשית באמצעות הטבות שונות ומגוונות של:
הפקת כרטיס שגריר
הזמנות כבוד לכנסים
שוברים ומתנות ועוד
ההבדל בין שגריר למתנדב:
מתנדב מחויב לתוכנית התנדבותית של מינימום 60 שעות בשנה עם התחייבות להגעה פעם בשבוע למשך 3 שעות, לעומתו השגריר אינו מחויב לתוכנית התנדבותית אלא הוא בוחר את הזמן שהוא מקדיש למטרות העמותה.
תהליך הצטרפות:
תהליך הקליטה כולל מילוי שאלון קצר וחתימה על תקנון, בסיום התהליך תיקלטו כשגרירים פעילים.
כיצד הקשר יעשה מול השגריר
שליחת ניוזלטר ועדכונים שוטפים
פתיחת איזור אישי באפליקציה
הזמנה למפגשים בזום
קבוצות וואצאפ
